Email: info@cash-flow-club.biz

Skype: cashflow-club

03 Декабрь

 

Почему одним карьера дается легко, а для других двери успеха остаются закрытыми, несмотря на то, что усилий для достижения цели они прилагают ничуть не меньше? Можно считать, что все дело в везении. Однако прежде, чем сетовать на фортуну, нужно попробовать посмотреть на себя со стороны глазами руководства и коллег.
Причиной карьерных неудач чаще становится не несчастное стечение обстоятельств, а некоторые личные качества и дурные привычки самих сотрудников. Эти привычки могут перечеркнуть все усилия, приложенные для построения карьеры.

03 Декабрь

Явление, которое незаметно возникло на рынке труда в 80-е годы прошлого столетия, привлекло всеобщее внимание в конце 90-х и продолжает определять условия развития бизнеса в настоящее время, получило название война за таланты.

Сегодня на рынке труда война за таланты стала стратегическим переломным моментом, талант — ключевым фактором, определяющим успех компаний, а способность привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников — главным конкурентным преимуществом компании.

Собственники бизнеса, принимая решения о финансировании новых направлений развития, требуют присутствия в компании проверенных талантливых менеджеров. Компании остро ощущают нехватку высокоталантливых управленцев и сотрудников. А отсутствие достаточного числа лидеров в компании — сегодня самое серьезное ограничение возможностей роста и развития бизнеса в целом.

03 Декабрь

Прежде, чем начать свой первый бизнес американская предпринимательница, соучредитель компании WordChum.comЛаура Шефер не представляла как тяжело приходится работать собственникам бизнеса и сколько ответственности лежит на их плечах.

"Ведение бизнеса невозможно без взлетов и падений, поэтому важно иметь широкий набор стратегий, чтобы остаться на плаву", - считает она.

Бизнесвумен рассказала Entrepreneur о том, как успешно вести бизнес и при этом чувствовать себя счастливым человеком.

03 Декабрь

Вы - молодой специалист, мечтающий о головокружительном успехе? Возможно вы прикладываете слишком много усилий для достижения результата, а на самом деле только сдерживаете свой рост. Для многих людей это и есть основной проблемой неуверенности в себе и своих возможностях. Советы, которые мы предлагаем вам, основаны на многолетнем предпринимательском опыте.

КОРПОРАТИВНАЯ ТРЕНИНГ-ИГРА «КРЫСИНЫЕ БЕГА»

Игровая модель позволяет создать доверительные отношения внутри коллектива, повысить эффективность и значительно улучшить результаты совместной работы.
- профессиональные ведущие - практикующие бизнесмены, сертифицированные бизнес-тренеры;
- более 1 200 проведенных игр «Крысиные бега»
- авторские правила, соответствующие действительной ситуации на рынке;
- индивидуальный подход к каждой игре и пожеланиям заказчика.

Обратная связь

Контакты

Группа Facebook

JoomShaper